В России создадут единую систему оплаты труда медиков

Российским врачам готовят новую систему зарплат. Идея простая: оклад должен занимать минимум половину заработка, а премии — не больше оставшейся части. Сейчас во многих регионах всё наоборот, и медики сидят на копеечных ставках.

Сегодня в одной больнице за одинаковую работу платят по-разному. Где-то оклад — чуть выше МРОТ, а остальное — премии, которые начальство может не дать просто так. Получается, врач работает, но не знает, сколько принесет домой в конце месяца.

Профсоюз работников здравоохранения откровенно говорит: такая система — это кнут и пряник. Оклад обязателен, а стимулирующие выплаты могут исчезнуть. Это давит на врачей и не помогает лечить пациентов.

План такой: к концу 2026 года разработать единые правила для всей страны. Оклад — не менее 50 процентов зарплаты, премии — не более 50. Внедрить новую систему хотят в начале 2027 года.

Задачу поставил президент России Владимир Путин. Над проектом уже работают Минтруд, Минздрав, Минкульт и Минобрнауки.

Эксперты предлагают ориентироваться на зарплаты банковских сотрудников. Начинать советуют со скорой помощи — там медики работают в самых тяжелых условиях.

Правда, быстро перестроиться не выйдет. Регионам нужно время, чтобы перераспределить деньги внутри существующих фондов. Реалистичный срок — конец 2027 года или начало 2028-го.

Главное, говорят эксперты, не просто перетасовать цифры, а поднять саму стоимость ставки. Иначе врачи продолжат увольняться, а больницы — пустеть.

Ранее мы писали, что новым медучреждениям Казани не хватает врачей. Кажется, задача найти кадры теперь не менее сложная, чем построить медицинское учреждение. Особенно для отдалённых уголков города.

Все самое интересное в нашем канале в MAX.