В Набережных Челнах рабочих на заводе начали маркировать, чтобы повысить производительность
В Набережных Челнах в холдинге «Агросила» на мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, следящее за эффективностью их работы. Как передает Chelny-Biz.ru со ссылкой на гендиректора «Агросилы» Светлану Барсукову, была внедрена система Маттлер, которая дает индивидуальную оценку каждому сотруднику. На шапочках работников поставили номера, а на линию - камеру. Она автоматически высчитывает трудозатраты каждого работника и выводит не среднюю выработку, а конкретные цифры. Об эффективности работы могут узнать как сам сотрудник, так и его начальник. От этого показателя зависит размер зарплаты. Благодаря внедрению системы производительность труда выросла на 15%, ее планируют увеличить еще на 25%.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Банки смогут предлагать новый инструмент — жилищный вклад.
К показателю добавится 0,7 процентного пункта.
Материалы составлены и на водителя, и на пассажиров.
Предварительно, смерть военнослужащего могла наступить в результате удара ВСУ.
Надбавку получат и те, кому исполнилось 80 лет.
Планируемые изменения в льготной программе существенно ограничат кредитование молодых родителей. Возможными последствиями нововведений может стать сокращение количества семей, подпадающих под условия, и увеличение их финансовой нагрузки.
