Экономика
18 марта 2025 07:00
Автор материала:
Не указано
Алия Резванова

Журналист

Ольга Гилева: «На нехватку специалистов повлияли пандемия и санкции»

На части предприятий дефицит вызван несоответствием вакансий пожеланиям соискателей.

Ольга Гилева: «На нехватку специалистов повлияли пандемия и санкции»

Автор фото: пресс-служба «Эксперт РА»

На нехватку людей на рынке труда оказали влияние последствия пандемии и санкционное давление, естественная убыль населения, увеличение среднего возраста населения и дисбаланс спроса и предложения, пояснила аналитик по суверенным и региональным рейтингам агентства «Эксперт РА» Ольга Гилева. На некоторых предприятиях дефицит кадров связан с тем, что, несмотря на имеющиеся вакансии, соискатели ищут работу по другим специальностям. Помимо заработной платы, для соискателей важны дополнительные социальные гарантии и наиболее привлекательные условия труда. Так, предприятия Татарстана предлагают компенсацию за питание, материальную поддержку (надбавка молодым специалистам, материальная помощь на оплату лечения и операций, единовременное пособие), помогают в решении жилищных вопросов (компенсация процентов по ипотечным кредитам, компенсация съемного жилья, предоставление общежития, льготные условия кредитования), расширенные программы ДМС, санаторно-курортное лечение.

— Кроме того, в Татарстане действуют субсидии для работодателей на привлечение кадров: при найме работника из другого региона, при привлечении молодого специалиста, — напомнила Гилева.

Напомним, что по итогам четвертого квартала 2024 года Татарстан занял 25-ю строчку в рейтинге российских регионов по уровню безработицы, который составил 1,8%, подсчитало РИА Новости. Показатель снизился на 0,2% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. О последних тенденциях рынка труда и проблемах, с которым сталкиваются работодатели, рассказал аналитический отдел «Вечерней Казани» в материале.

Добавить «Вечернюю Казань» в избранные источники новостей