Прокуратура Татарстана проявляет интерес к Зиганшину
Сотрудники сразу четырех ресторанов на Кремлевской набережной Казани пожаловались на невыплату зарплаты в более чем 5 миллионов рублей. Конечным владельцем заведений потерпевшие считают главу ПСО «Казань».
Прошедший огонь и воду, налоговые, дорожные и строительные скандалы «король госзаказа» Равиль Зиганшин вновь оказался замешан в «неуплатах». На этот раз дело касается зарплат в четырех заведениях, принадлежащих его семье, – это рестораны Mio, «Бахча», La Famigliа и «Ям-Яшель» на Федосеевской, 1.
По нашим данным, деньги не выплатили более чем 30 сотрудникам, однако коллективный иск в прокуратуру подписали пока не все потерпевшие. Сейчас надзорное ведомство занимается проверкой работодателя – при подтверждении информации из обращения будут приняты меры.
Работодателем является ООО «Айлэнд» – именно на это общество бывшие сотрудники зиганшинских ресторанов жаловались и в трудовую инспекцию Татарстана. Там им ответили, что официально устроенные сотрудники могут обратиться в суд. Однако большинство потерпевших работали без договора – и надеются теперь лишь на прокуратуру.
О том, есть ли у них шанс вернуть свои деньги, разбирались эксперты «Вечерней Казани» — все подробности в материале.
Так чьи все же здания?
В 2017 году Кремлевская набережная перешла в аренду на 49 лет дочери руководителя ПСО «Казань» Равиля Зиганшина – Аделе Зуйнутдиновой. До этого времени ее отец занимался благоустройством пространства.
Известно также, что несколько лет семья сама занималась ресторанным бизнесом, но в 2020 году решила сдавать готовые помещения в аренду. Единственным юрлицом, зарегистрированным по адресу Федосеевская, 1, сегодня является ООО «Айлэнд». Учредитель: Гафиятуллина Ильфира Ильгамовна.
По данным сервиса «Контур.Фокус», чистая прибыль ее фирмы за прошлый год составила 15,6 миллиона рублей, а выручка – 237,5 миллиона. Отметим также, что в 2024 году компания судилась с поставщиками 13 раз: шесть исков на 2,6 миллиона рублей о ненадлежащем исполнении обязательств из этого списка оказались частично проиграны.
Несмотря на отсутствие непосредственной связи между ООО «Айлэнд» и Зиганшиным, пострадавшие сотрудники ресторанов связывают бизнес именно с главой ПСО «Казань» – и аргументом тут служит то, что повара ресторанов на набережной участвовали в приготовлении еды для строителей на объектах Зиганшина.
– Мы отработали всю зиму с большими задержками по зарплате, наступило лето, а летом обычно большой поток туристов: заказов много, гостей много, проблем с оплатой нет. Но у Равиля Зиганшина в этот момент шел другой проект – это стройка под «Миллениумом» для БРИКС. Летом начались еще большие задержки, все сотрудники по одному начали покидать это рабочее место, но некоторые все же решили остаться, вот, я один из них, – рассказал «Вечерней Казани» шеф-повар ресторана Mio Ярослав Хайруллин.
Он также вспоминает диалог с операционным директором набережной Сергеем Шакировым: в один из дней, после ежедневных расспросов о выплате зарплаты, тот прямо заявил шеф-повару, что денег не будет.
В конце концов ресторан закрылся, потому что работать оказалось просто некому. Какое-то время Шакиров обещал все уладить в течение месяца, однако прошло уже три и никаких подвижек в решении финансовых вопросов не произошло.
С Шакировым нам связаться не удалось, зато мы дозвонились до Равиля Зиганшина — как-либо комментировать ситуацию он не стал, поспешив прервать разговор сразу после того, как услышал на том конце слово «журналист».
Истории пострадавших
Сегодня большинство пострадавших находится на связи друг с другом — в мессенджерах у них есть специальный чат, где они обсуждают все дальнейшие действия. Сейчас, к примеру, активисты собирают всю информацию о пострадавших, чтобы передать в работу прокуратуре. Заявление уже принято.
При этом сами же сотрудники ресторана называют и примерный ущерб. По ресторану Mio он составил около 900 тысяч рублей, в «Ям-Яшель» — два миллиона рублей, La Famiglia – 1,5 миллиона, а в «Бахче» – 1,2 миллиона.
Среди тех, кому не выплатили зарплату, оказались повара, официанты, раннеры, хостес и даже управляющие. Большинство из них были устроены неофициально.
Пострадавшая Диляра, работавшая в ресторане «Ям-Яшель» на позициях хостес, официанта и раннера, рассказала нашему изданию, что с марта и до закрытия ресторана ей не выплатили около 60 тысяч рублей.
Повар холодного цеха ресторана Mio Динара рассказала, что за два месяца работы ей не заплатили около 90 тысяч рублей.
– Я студент, поэтому летом работала почти каждый день по 10—12 часов, дабы накопить на съемное жилье. Но не тут-то было. Ничего не заплатили, – рассказала потерпевшая.
Ранее девушка уже работала в этом ресторане — задержки по зарплатам были и тогда, но этот сезон оказался для нее потрясением.
В том же Mio повар-сушист Игорь недополучил 200 тысяч рублей, в «Бахче» хостес не выплатили более 33 тысяч рублей за июль и август — девушка работала там уже четвертый сезон.
Что думают юристы?
Казанский адвокат Руслан Нагиев рассказал «Вечерней Казани», что вернуть деньги неофициально устроенным сотрудникам можно через трудовую инспекцию или прокуратуру — они проводят проверку, которая должна установить факт трудовых отношений, после чего вынести соответствующее решение.
С этим решением уже можно обращаться в суд, чтобы взыскать невыплаченную зарплату. При этом Нагиев отмечает, что те сотрудники, которые были оформлены официально, могут обращаться в суд сразу же.
В качестве подтверждения этих трудовых отношений могут выступать скрины переписок с работодателем, камеры видеонаблюдения заведения, табели расчета и другая бухгалтерия.
– Есть такие положения в практике по реализации требования трудового законодательства, когда даже если договор письменно не составлен, а человек приступил к исполнению своих обязанностей, считается, что с ним договор заключен. Сотрудника же допустили к работе, они же работали там, – рассказал нашему изданию адвокат Вениамин Чубаренко.
Он также отметил, что помимо записей с камер видеонаблюдения доказательством трудовых отношений могут являться и показания пострадавших: они могут подробно рассказать о своей работе, назвать имена поставщиков, к примеру.
После установления факта трудовых отношений прокуратура может инициировать судебное разбирательство и также может наложить штраф на работодателя за неисполнение трудовых обязательств, говорит Чубаренко.
О судебной практике по трудовым спорам нашему изданию рассказал казанский адвокат Николай Иванов – юрист утверждает, что в суде действует так называемая презумпция добросовестности работника, поскольку он является наименее защищенной стороной в таких спорах. Поэтому же суд считает доказательства, приведенные в суде работником, первостепенными.
– То есть работодатель должен будет опровергать, что сотрудник у него никогда не работал. А работнику будет достаточно предоставить скриншоты, может, табели учета рабочего времени, – рассказал адвокат.
В качестве аргумента Иванов привел случай из своей судебной практики: крупная торговая сеть не оплатила стажировку новому сотруднику, ссылаясь на то, что трудовой договор с ним был подписан позже, чем проводилась эта стажировка.
И работник обратился в суд, где удалось взыскать эту невыплату, в качестве доказательств используя табель учета рабочего времени.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Популярное
С утра ВСУ атаковали столицу Татарстана. Известно по меньшей мере о восьми дронах.
Два руководителя ООО «Карсар» оказались на скамье подсудимых по делу об утонувшем мальчике. Прокуратура считает, что управленцы игнорировали требования безопасности и халатно отнеслись к организации персонала бассейна.
Мать Линара Закирова рискует остаться без жилья из-за иска прокурора Татарстана Альберта Суяргулова. Глава ведомства утверждает, что женщина является номинальным владельцем трех квартир, прикрывая своего сына от ответственности.
Два месяца «стражи» назначил Ильшату Аминову Вахитовский райсуд Казани по делу о махинациях с имущественными аукционами. По версии следствия, чиновник помогал «своим людям» получать недвижимость «подешевле», чтобы они сдавали ее «подороже».
История группировки, поглотившей своего лидера.
