Общество
22 января 08:33
Автор материала:«Вечерняя Казань»

MAX предлагают использовать для оформления документов с работодателем

Минтруд разработал законопроект о внедрении MAX в электронный трудовой документооборот.

MAX предлагают использовать для оформления документов с работодателем

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

Мессенджер MAX может стать официальным каналом общения между работником и работодателем. Минтруд России разработал законопроект, который с 1 сентября 2026 года позволит использовать этот мессенджер для электронного документооборота в трудовых отношениях.

Согласно проекту, через MAX можно будет подключаться к информационным системам работодателя и к цифровой платформе «Работа в России». Это означает, что работодатель сможет направлять сотруднику запрошенные документы, а также предоставлять доступ к документам, подписанным простой электронной подписью.

Кроме того, предлагается разрешить заключать дистанционные трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним с использованием неквалифицированной электронной подписи работника — тоже через MAX. Сейчас для подобных операций обычно используется личный кабинет на портале «Госуслуги».

Законопроект направлен на упрощение и цифровизацию взаимодействия в сфере труда. Ожидается, что он вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Ранее мы писали, что в мессенджере MAX начали предупреждать о звонках с незнакомых номеров. При этом если незнакомец звонит не из России, то на экране будет отображен регион, откуда идет звонок.

Все самое интересное в нашем телеграм-канале.

Добавить «Вечернюю Казань» в избранные источники новостей