С 1 марта в России начинает действовать новый закон, меняющий правила начисления отгулов. Документ появился на портале правовых актов.
Согласно ему, работники теперь имеют право брать отгулы в течение года после отработки в выходной или в праздничный день. Кроме того, они могут присоединять свои отгулы к отпуску.
Работодателей обязали при увольнении выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отдыха. Речь идет обо всех отгулах, не использованных сотрудником у этого работодателя. Ему будут обязаны выплатить разницу между повышенной ставкой и начисленной ранее суммой.
По закону, если работник трудился в выходной или праздничный день, он может взять другой день для отдыха. Но тогда выбранный им день оплачивается не как выходной, а как обычный рабочий.
Ранее мы писали, что при самой высокой в ПФО зарплате в Казани по-прежнему не хватает поваров. Профессия входит в топ-5 наиболее востребованных в столице Татарстана.
Сообщалось также, что ветераны получат выплату к юбилею Победы в Великой Отечественной войне. В общей сложности правительство направит более 23,3 миллиарда рублей.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.