Все профессии нужны, все профессии важны
После обязательного окончания 9 классов школы каждый выпускник выбирает свой дальнейший образовательный путь: продолжить обучение в школе или поступить в колледж. Чтобы поддержать студентов татарстанских колледжей, правительство республики задумалось о компенсации 30 процентов стоимости обучения, однако эта мера поддержки распространится только на многодетные семьи. Проект постановления Кабмина Татарстана сейчас проходит антикоррупционную экспертизу.
Как пояснили «Вечерней Казани» в министерстве труда, занятости и социальной защиты республики, многодетные семьи часто сталкиваются с финансовыми трудностями и оплата обучения детей может стать непосильной нагрузкой. Предоставление дополнительной поддержки позволит им обеспечить детям достойное образование. Сейчас, по данным Минобрнауки Татарстана, численность обучающихся из многодетных семей по образовательным программам среднего профессионального образования на платной основе достигла около полутора тысяч студентов. А размер предлагаемой компенсации установлен исходя из опыта регионов России, в которых действует аналогичная мера поддержки.
«В идеале — чтобы было полностью бесплатное образование детям из многодетных семей, я думаю, что это следующий шаг, но 30% — это тоже большое подспорье для семейного бюджета», - считает уполномоченный по правам ребенка в Татарстане Ирина Волынец. Данная мера поддержки поможет компенсировать дефицит рабочих кадров, поддерживает инициативу собеседница. Зачастую заработок на производстве выше, чем в других сферах, а срок обучения - меньше. Именно в этой области сейчас особенно остро ощущается нехватка специалистов.
Еще одна сильная сторона инициативы - на территории республики сосредоточено множество промышленных предприятий. Детский омбудсмен призвала родителей обратить внимание на техникумы и колледжи, отметив, что это реальный сектор экономики, гарантирующий практически стопроцентную занятость и уверенность в завтрашнем дне.
Авторы инициативы, вероятно, рассчитывают на то, что многодетные семьи станут источником пополнения рабочего класса, предполагает депутат Госсовета Татарстана Николай Атласов. Есть стереотипы, что такие семьи малообеспеченные, а значит, их детям «прямая дорога» в колледжи. Однако, по мнению парламентария, сложно оценить эффективность этой меры, поскольку некоторые колледжи не могут набрать достаточно студентов даже на бюджетные места. Поэтому льгота может оказаться бесполезной.
- Этот подход, на мой взгляд, не решит проблемы рынка труда кардинально. Необходимо сократить число вузов, выпускающих малоквалифицированных специалистов, и стимулировать выпускников к работе на производстве, как это было в советское время, - считает парламентарий.
«Колледж должен служить трамплином»
Поддержка образовательных учреждений, готовящих кадры для реального сектора экономики, безусловно, хорошо повлияет на развитие экономики, считает руководитель центра разработки бизнес-планов «Позитив Консалтинг» Ирек Галямов.
- Что касается востребованности, мой сын окончил колледж при КАИ по специальности «информационная безопасность». Это направление, которое на момент поступления еще не пользовалось большим спросом. Однако мы спрогнозировали, что потребность в специалистах по кибербезопасности будет расти. Несмотря на то что основные навыки он получил уже в процессе работы, наличие диплома было необходимо для трудоустройства.
Процесс обучения рабочим специальностям можно организовать по немецкой модели, считает собеседник. В Германии при поступлении в колледж студент автоматически зачисляется на практику и получает наставника, который сопровождает его на протяжении всего периода обучения.
- Если же говорить о рабочих специальностях, то квалифицированный фрезеровщик с качественным образованием и практикой может рассчитывать на зарплату от 300 до 400 тысяч рублей. Важно делать упор на подготовке именно специалистов рабочих профессий, а колледж должен служить определенным трамплином, - подчеркнул Галямов.
Выпускники колледжей, в отличие от выпускников вузов, начнут работать и платить налоги уже через 2-3 года, что окажет положительное влияние на экономику региона. Но необходимо выяснить, есть ли в республике достаточно опытных специалистов, готовых стать наставниками и передавать свои знания новому поколению. Именно наличие квалифицированных наставников является ключевым элементом этой системы.
- В целом инициатива о введении 30-процентного возврата средств за обучение в колледже хорошая, однако у меня есть сомнения относительно качества образования в этих образовательных учреждениях. Необходимо комплексно решать проблему повышения квалификации преподавателей как в системе высшего, так и среднего профессионального образования, - добавил экономист.
Как рассказали в министерстве труда, занятости и соцзащиты, ограничения по сроку действия этой программы не установлены. Сейчас разрабатывается порядок предоставления компенсации.