Учителя Татарстана ждут надбавок от новой системы зарплат
В Минпросвещения России разработали систему оплаты труда педагогов, при которой базовая часть составит 70%, а надбавки - 30%. Учителя надеются, что благодаря нововведениям будет пересмотрен и размер оклада.
В России на протяжении нескольких лет обсуждается разработка новой системы оплаты труда. В 2024 году президент России Владимир Путин в послании Федеральному собранию дал поручение создать новую модель оплаты труда бюджетников, в том числе учителей. Система должна «закрепиться» к 2026 году.
К 2025 году правительству предстояло разработать новую систему и внедрить её в качестве пилотного проекта в некоторых регионах России. Путин отметил, что учителя должны получать одинаковую зарплату вне зависимости от места проживания. В пилотный проект по новой системе оплаты труда вошли Владимирская и Сахалинская области и Удмуртия.
Недавно министр просвещения России Сергей Кравцов сообщил, что доля оклада педагогов не должна превышать 70 процентов, оставшаяся часть — надбавки. Доходы учителей должны стать стабильными, а система оплаты — прозрачной. Основная цель новой системы — устранить разницу в зарплатах педагогов в Москве и регионах. Способ расчета оплаты труда планируют полностью перекроить, а доля фиксированной части оплаты должна увеличиться.
Внедрение такого подхода обсуждали еще в 2020 году. Возглавлявшая тогда министерство просвещения России Ольга Васильева выдвинула идею, по которой 70% зарплаты учителя должен составлять оклад за 18 часов работы в неделю, остальные 30% — различные надбавки. По её словам, регионы получают рекомендации о размерах заработной платы педагогов, но окончательное решение остается за ними.
На что может рассчитывать педагог сейчас?
На данный момент педагог может надеяться на базовый оклад не менее 22 958 рублей и различные выплаты. По данным пресс-секретаря министерства образования и науки Татарстана Алсу Мухаметовой, все работники образовательных организаций на территории республики получают заработную плату по одинаковой методике. Уровень заработной платы может отличаться по величине стимулирующих выплат, стажа, специфики работы, качества труда, почетных званий, квалификации.
«По должности «учитель» помимо базового оклада установлены надбавки за стаж, выплаты за квалификационную категорию, за наличие государственных наград, за качество, классное руководство и другие», - рассказали в управлении образования исполкома Казани.
На данный момент молодые специалисты могут претендовать на выплаты по специальной программе. Надбавка выплачивается в первые 3 года работы, пока педагог не наработает достаточный опыт и стаж. Размер выплаты составляет 2510 рублей. Подробнее обо всех надбавках, положенных учителям, мы писали здесь.
Благодаря системе мотивационных выплат учителя могут повысить свои доходы, работая больше. Несмотря на это, средний доход учителей в республике за 2024 год, по данным портала «ГородРабот.ру»", составил 37 тысяч рублей. Чуть позднее в министерстве образования и науки Татарстана сообщали, что средняя зарплата за первое полугодие 2024 года превысила 61 тысячу рублей. Во втором случае доход рассчитывается с учетом надбавок.
Педагоги «куют» свою зарплату
По словам учительницы из Казани Алины, для того чтобы получать достойную зарплату, приходится работать на полторы ставки. Таким образом, оклад составляет примерно 35 тысяч рублей. Остальная часть формируется за счет должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат. Иногда бывает и такое, что половина от заработанного - надбавки. То есть доход напрямую зависит от количества работы в определенный месяц. Но не все готовы трудиться сверхурочно.
- В нашей школе уже действует такая система 70/30. За работу в определенный период времени проставляется количество баллов. Это может быть участие в конкурсах, сверхурочная работа, посещение мероприятий в нерабочее время. Из этого формируется 30-процентный фонд, но не во всех образовательных учреждениях он такой, - рассказала учительница.
По её словам, не все молодые педагоги работают сверхурочно. Они отрабатывают положенные часы и «убегают» домой, зарабатывая на репетиторстве.
В комментариях под новостью на нашем сайте о новой системе оплаты педагогов отмечают необходимость увеличения заработной платы, а не изменения всей стратегии расчета заработной платы учителей.
По словам директора казанской школы «СОлНЦе» Павла Шмакова, приравнивание зарплат в регионах и столице - хорошая идея. Главное, чтобы ее не ждала участь других «предложений». Шмаков привел в пример майские указы, согласно которым было предусмотрено повышение оклада учителей до уровня средней зарплаты по региону, чего до сих пор реализовать не удалось.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
По данным следствия, четверо сотрудников полиции поймали иностранца на трассе и начали вымогать у него крупную сумму. Пока задержаны только трое, кто еще мог быть в группе «оборотней», не раскрывается.
Следствие добилось для предполагаемого заказчика покушения на Ирину Шевыреву продления ареста — это время правоохранители хотят использовать для проверки причастности Шевырева и к другим преступлениям.
Горсуд Набережных Челнов на два месяца отправил в СИЗО бывшего мэра Нижнекамска Рамиля Муллина. По версии следствия, экс-чиновник на своем посту провернул аферу с контрактниками на более чем 60 миллионов рублей.
С января в республике тарифы на ЖКУ вырастут на 1,7%, а в октябре — на 18,2%. А небольшие УК могут обанкротиться из-за изменений правил УСН и перехода на общую систему налогообложения, что снова может привести к повышению цен.
Кабмин Татарстана наконец выбрал вариант трассировки дороги-дублёра Оренбургского тракта, однако этот вариант вызвал критику. Эксперты считают, что с обществом решение так и не обсудили.
